Dorong Kesiapan ini, Manulife Indonesia Pension Expo 2026
:
0
(Kiri-kanan) - Andi Adimas Head of Retirement Distribution Manulife Indonesia, Karina Anggraini Pengurus Keuangan DPLK Manulife Indonesia, Erna Wijaya Ketua Pengurus DPLK Manulife Indonesia, Christianus Pandjaitan Labour and Social Protection Consultant International Labour Organization (ILO), Elvin Tharm Head of Emerging Markets, Asia Retirement, Manulife, Muhammad Ibrahim Rachman, Pengurus Investasi dan Operasional DPLK Manulife Indonesia, Alan Lai Managing Director, Strategy and Business Development, Asia Retirement, Manulife, dan Randi Wiraditianto Pengurus Kepatuhan dan Manajemen Risiko, DPLK Manulife Indonesia pada pembukaan Manulife Indonesia Pension Expo 2026 di Jakarta. Foto - Dok Manulife
EmitenNews.com - Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia menyelenggarakan Manulife Indonesia Pension Expo 2026 di Sheraton Grand Jakarta Gandaria City Hotel. Mengusung tema “Future-Ready Workforce: Building Resilience Through People, Technology & Trust”, acara tersebut menjadi ruang kolaborasi bagi pemberi kerja, praktisi Human Capital, regulator, pakar teknologi, dan pemimpin industri untuk bertukar wawasan mengenai kesejahteraan finansial, kesiapan pensiun, dan transformasi dunia kerja.
Rangkaian acara dikemas melalui sesi keynote, talk show, networking, dan area pameran yang memberi gambaran praktis bagi peserta mengenai persiapan pensiun secara matang. Para peserta memperoleh perspektif kalau kesejahteraan finansial karyawan merupakan bagian dari strategi pengelolaan sumber daya manusia untuk jangka panjang.
Melalui sesi itu, DPLK Manulife Indonesia mendorong peningkatan pemahaman mengenai kesenjangan perlindungan masa pensiun, dan pentingnya perencanaan jangka panjang sejak masa produktif. Tiga pilar sistem pensiun, mencakup program pensiun wajib, program pensiun dari pemberi kerja, dan perencanaan pensiun individu, perlu diperkuat secara saling melengkapi agar pekerja dapat membangun kesiapan finansial lebih memadai untuk masa pensiun.
Kolaborasi antara pemberi kerja, pekerja, pelaku industri, regulator, pemangku kepentingan menjadi penting untuk memperluas edukasi, mendukung masa pensiun lebih aman, dan sejahtera. Dihadiri lebih dari 300 peserta, acara ini turut menjadi wadah bagi DPLK Manulife Indonesia untuk menegaskan peran sebagai mitra pemberi kerja dalam membantu mempersiapkan program pensiun bagi karyawan.
Momentum itu, juga dimanfaatkan untuk memperkenalkan ”Know Your Number”, fitur terbaru dari layanan digital DPLK Manulife Indonesia yang membantu masyarakat menghitung, dan memperkirakan kebutuhan dana pensiun agar dapat mulai mempersiapkannya sejak dini. Fitur itu, dapat diakses nasabah maupun masyarakat umum, sejalan dengan semangat DPLK Manulife Indonesia bahwa pensiun bukan sekadar soal usia, tapi soal mengetahui angka, dan kesiapannya. (*)
Related News
Daftar Top Losers Sepekan, Ada Lima Saham HSC!
Daftar Top Gainers Sepekan, WMUU, HRME hingga RAJA
Perdagangan Bursa Cerah! IHSG Melesat 5,82 Persen Sepekan
Tak Hanya Indonesia, 2 Saham HSC Hong Kong juga Didepak FTSE Russell
Didukung AsDB, Fitch Tahan Outlook Stabil untuk CGIF
Status Emerging Market Indonesia Aman, Tapi Belum Ada Saham Baru Masuk





