EmitenNews.com - Astra bersama perusahaan Grup Astra menyabet penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025. Itu kali kedelapan Astra menggaet penghargaan dari HR Asia. Ajang itu, sebagai bentuk apresiasi untuk perusahaan-perusahaan Asia menerapkan praktik-praktik SDM terbaik, tingkat keterlibatan karyawan tinggi, dan budaya tempat kerja unggul. 

Kali ini, Astra menggondol tiga penghargaan. Yaitu penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, penghargaan kategori HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025, dan HR Asia Tech Empowerement Awards 2025. Adapun perusahaan Grup Astra turut mendapat penghargaan pada ajang itu, Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia. 

Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 diperoleh dari rangkaian seleksi melibatkan 2,5 juta responden, 20 ribu perusahaan Asia. Di mana, 25 persen di antaranya merupakan perusahaan mendapat rekognisi dari Fortune Global 500 Companies. Astra memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia berkualitas, dan menanamkan pola pikir keberlanjutan seluruh aktivitas bisnis.

Untuk itu, Astra melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations memiliki Flagship Initiatives Astra for Everyone untuk berfokus terhadap menciptakan tempat kerja beragam dan inklusif, aman, nyaman, memiliki work-life balance sehat, dan mampu mengembangkan insan Astra yang kompeten sesuai dengan filosofi Astra yakni Catur Dharma,” tegas Aloysius Budi Santoso, Chief of Corporate Human Capital Development Astra.

Astra 2030 Sustainability Aspirations adalah pemandu perjalanan transisi Grup Astra yang mengintegrasikan sustainability dalam Astra Triple-P Strategy, yaitu Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap. Melalui People Roadmap, Astra menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan mengedepankan komitmen terhadap "People First, Safety by All for All," berfokus pada penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan menanamkan budaya keselamatan seluruh lini bisnis Astra.

Pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama dalam strategi keberlanjutan Astra. Astra memastikan pertumbuhan bisnis sejalan dengan pertumbuhan sumber daya manusia. Astra Sustainability Academy menjadi wadah bagi pengembangan kompetensi, membekali insan Astra dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG, dan keterampilan teknis relevan untuk mendukung transisi ke bisnis lebih berkelanjutan.  

Komitmen Astra terhadap keberagaman, dan inklusi tercermin dalam berbagai inisiatif mendorong kesetaraan peluang dan lingkungan kerja suportif. Salah satunya Astra Women Leaders Development Program, dirancang untuk mempromosikan kepemimpinan perempuan, memperkuat peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis, membangun budaya organisasi inklusif, inovatif, dan adaptif.   

Komitmen Astra dalam membudayakan keberlanjutan dalam perusahaan Grup Astra untuk hari ini, dan masa depan Indonesia, sejalan dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa, dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. (*)