Di Tengah Tantangan, Geoprima Solusi Perkuat Strategi Keberlanjutan
:
0
ilustrasi ESG dan strategi keberlanjutan PT Geoprima Solusi Tbk (GPSO) yang saat ini sudah di akuisisi oleh PT PIMSF Pulogadung bagian dari Tjikro Group. DOK/AI
EmitenNews.com -PT Geoprima Solusi Tbk (GPSO) menunjukkan komitmennya terhadap praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) sepanjang 2025 melalui berbagai langkah efisiensi energi, penguatan inklusivitas tenaga kerja, hingga pengelolaan risiko keberlanjutan secara terintegrasi.
Komitmen tersebut dituangkan dalam laporan keberlanjutan 2025 yang dipublikasikan Perseroan bersamaan dengan Laporan Tahunan 2025 sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas terhadap implementasi keuangan berkelanjutan di seluruh lini bisnis.
Direktur Utama GPSO, Dionysius Tjokro mengatakan Perseroan terus mengidentifikasi dan mengelola isu-isu keberlanjutan yang berpotensi memengaruhi ketahanan usaha maupun kinerja operasional.
Sepanjang 2025, GPSO membukukan penjualan sebesar Rp5,338 miliar. “Capaian tersebut menjadi bahan evaluasi untuk memperkuat struktur keuangan sekaligus menyusun strategi pertumbuhan jangka panjang,” ujar Dionysius, dalam keterangan tertulis dikutip, Senin (18/5/2026).
BACA JUGA: Target Pendapatan Naik 1.584 Persen, GPSO Pede Raih Laba Edisi 2026
Di sisi lingkungan, GPSO mencatat keberhasilan menurunkan total penggunaan energi sebesar 16,65%. Tak hanya itu, konsumsi listrik kantor juga berhasil ditekan hingga 32,37% dibandingkan tahun sebelumnya.
Menurut Dionysius, pencapaian tersebut menjadi bukti konsistensi Perseroan dalam menjalankan langkah efisiensi energi secara terukur dan berkelanjutan.
Sementara dari aspek sosial, GPSO terus mendorong penerapan kesempatan kerja yang setara tanpa diskriminasi. Perseroan juga mempertahankan komposisi tenaga kerja perempuan sebagai bagian dari upaya membangun organisasi yang inklusif dan kompetitif.
Melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), GPSO turut memfokuskan inisiatif pada pemberdayaan perempuan, pengurangan emisi, serta dukungan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB), khususnya TPB 5 tentang Kesetaraan Gender, TPB 8 mengenai Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, serta TPB 13 terkait Penanganan Perubahan Iklim.
Tantangan yang Dihadapi
Related News
Tinggalkan MSCI, Ini Cara Elegan AMMN Dongkrak Loyalitas Karyawan
UVCR Perluas Dampak Bisnis Berkelanjutan melalui Inovasi Digital
Emiten Sinar Mas (DSSA) Rekrut Eks Presdir LPKR Jadi Wakil Lay Krisnan
Mitra10 (CSAP) Resmikan 2 dari 4 Target Gerai Cabang Baru di 3 Kota
Investor DSSA Siap-Siap Gigit Jari, Tahun Ini Tak Bagi Dividen Lagi
JKON Umumkan Investor Jepang Masuk JTDJP Lewat Private Placement





