Humpuss Maritim juga bersiap menerbitkan Waran Seri | sebanyak 1,3 miliar lembar atau sebesar 7,5% dari total jumlah saham yang disetor penuh pada saat pendaftaran penawaran umum saham perdana. Tirta Hidayat menjelaskan, Waran Seri | debenkan sebagai insentif kepada para pemegang saham yang ditawarkan.

 

“Setiap pemegang dua saham yang ditawarkan berhak memperoleh satu Waran Seri |. Setiap satu Waran Seri | memberikan hak kepada pemegangnya untuk membeli saham perseroan yang dikeluarkan oleh portepel dengan harga pelaksanaan sebesar Rp200 setiap Waran Seri 1,” jelas Tirta.

 

Dana hasit IPO akan digunakan Sebesar 10% (sepuluh persen} akan dipergunakan oleh Perseroan untuk kebutuhan modal kerja Perseroan dalam rangka memenuhi kebutuhan operasional rutin. Sisanya, sebesar 90% akan dkgunakan untuk memperkuat Equity dalam rangka pengembangan usaha Entitas Anak Perseroan, yaitu kepada PT PCS internasional dalam bentuk penyertaan modal, yang kemudian akan digunakan oleh PT PCS, Internasional  tambahan modal dalam membeli unit kapal.

 

Program Keberlanjutan HUMI

HUMI mengelola kegiatan usaha dengan berlandaskan misi Perusahaan, yakni menjalankan usaha secar terintegrasi berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang bark, memastikan layanan yang handal untuk para pelanggan dan menjalankan standar keselamatan dan kesehatan yang berstandar internasional, lingkungan dan sosial yang memberikan manfaat bagi pemangku kepentingan secara berkelanjutan.

 

Secara garis besar, kebijakan keberlanjutan direalisasikan melalui penyelenggaraan operational excelience yang sesuai dengan prinsip-prinsip kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang berstandar internasional.

 

Seiring sejalan dengan komitmen global menghadapi tantangan kondisi lingkungan, Perseroan juga fokus pada pengelolaan lingkungan, penyusunan target dan program, kegiatan evaluasi seluruh program lingkungan. Tidak ketinggalan adalah audit internal maupun eksternal untuk implementas: Sistem Manajemen Lingkungan. Keberlangsungan operasional juga menuntut upaya konsisten untuk meningkatkan kualitas SOM dan memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk mencapai potensi terbaik untuk kemajuan perusahaan.