EmitenNews.com - Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) PT TBS Energi Utama Tbk (TOBA) hari ini jumat (25/4) memutuskan pembagian dividen, serta perubahan susunan pengurus Perseroan. RUPST telah menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan serta Laporan Keuangan Konsolidasian untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. 

Para pemegang saham menyepakati pembagian dividen sebesar USD 10 juta. Sedangkan TBS Energi Utama (TOBA) sepanjang 2024 membukukan laba bersih USD28,47 juta. Meroket 260 persen dari periode sama tahun sebelumnya USD7,9 juta.

 “ Tahun ini, Perseroan menetapkan dividen tertinggi yang pernah dibagikan semenjak tercatat di bursa sebagai wujud apresiasi atas kepercayaan dan dukungan para pemegang saham,” jelas Dicky Yordan Direktur Utama TBS Energi Utama usai RUPST Jumat (25/4) 

RUPST menyetujui pengunduran diri Pandu Patria Sjahrir dari posisi Wakil Direktur Utama Perseroan. Selain itu, Djamal Attamimi dan Prof. Bambang P.S. Brodjonegoro, S.E. M.U.P, Ph.D, mengundurkan diri dari Dewan Komisaris dan digantikan oleh Yasmin Wirjawan dan Frances Kang

Dengan demikian, susunan pengurus Perseroan terbaru adalah sebagai berikut:

Direksi Direktur Utama : Dicky Yordan 

Direktu : Alvin Firman Sunanda 

Direktur : Juli Oktarina 

Direktur : Mufti Utomo 

Direktur : Sudharmono Saragih 

Dewan Komisaris 

Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen : Bacelius Ruru 

Komisaris Independen : Dr. Ahmad Fuad Rahmany 

Komisaris Independen : Yasmin Wirjawan 

Komisaris Independen : Frances Kang Dicky Yordan, 

Direktur Utama Perseroan mengatakan, “Kami menyampaikan apresiasi yang sangat tinggi kepada Bapak Pandu Sjahrir, Bapak Djamal Attamimi, dan Bapak Bambang Brodjonegoro atas kontribusi dan dedikasinya selama ini. Di saat yang sama, kami menyambut dengan hangat Ibu Yasmin Wirjawan dan Ibu Frances Kang ke dalam Dewan Komisaris. Kami merasa bangga karena komposisi Dewan Komisaris yang baru ini tidak hanya membawa perspektif internasional dan pengalaman yang beragam, tetapi juga mencerminkan komitmen kami terhadap kesetaraan gender dan tata kelola yang inklusif.”

Dalam rapat yang sama, pemegang saham juga menyetujui sejumlah keputusan strategis lainnya. Direksi, dengan persetujuan Dewan Komisaris, diberikan wewenang untuk menyesuaikan modal ditempatkan dan disetor terkait pelaksanaan Program Kepemilikan Saham Manajemen dan Karyawan (MSOP/ESOP).